◆ 凡交付给宏递的货物,无论配送有多困难,我们都会不惜代价送达。即使您误将超出我们承运范围的货物交给我们,我们也会先将承运货物送达,绝不允许因为超出承运范围而拒绝配送。
◆ 不同的理解可能导致工作的偏差,合理的沟通机制会促使事物日趋完善。我们鼓励大家参与公司治理,很多制度通过民主讨论建立,很多的主管甚至是员工直接选举产生。
◆ 宏递快运一般不会处罚员工,是因为相信员工不希望把事情搞砸,只是他的理解或认知有偏差,我们会积极引导,而不是直接做出处罚。
◆ 我们致力于创建一个“有意思”并“好玩”的公司,宏递快运的员工都希望通过我们的努力和优质的服务,为客户创造超值的体验。
◆ 很多人出门务工,往往因为太忙,或各种原因而不经常与长辈联系。于是我们发起一个“孝之递”活动,所有员工可以申请参与,申请通过后,公司会以他的名义每月汇给其长辈一笔生活补贴。
◆ 每个人或许都有一些小小的梦想,可能是去哪里旅游一次,可能是购买一件自己喜爱的物品,我们发起一个“梦之递”活动,定期组织,为员工去实现自己的梦想。